课程目录

1_1.理解你的内在动力-01. 为什么不能“逼”自己成功——自我激励的三大误区.mp4

2_1.理解你的内在动力-02.向前辈讨教为什么不一定是好方法？——《认识四种驱动模型.mp4

3_2.不同动力类型在职场关系中的特点-03.为什么 我劝你“凡事都跟别人比”.mp4

4_2.不同动力类型在职场关系中的特点-04.职场中成长缓慢，该怎么办？.mp4

5_2.不同动力类型在职场关系中的特点-05.那些爱玩的人是怎样边专业的？.mp4

6_2.不同动力类型在职场关系中的特点-06.什么样的人最愿意践行公司的使命？.mp4

7_3.搞懂动力模型的底层逻辑-07.你的“好心”为什么总办不成“好事”？.mp4

8_3.搞懂动力模型的底层逻辑-08.到底是什么决定了我们的“个性”.mp4

9_4.点燃你的内在动力-09.比定计划更有效的自我管理是怎样的？.mp4

10_4.点燃你的内在动力-10.如何提高自己的职场竞争力？.mp4

11_4.点燃你的内在动力-11.你知道你的下属最容易被什么激励吗？（上）.mp4

12_4.点燃你的内在动力-12.你知道你的下属最容易被什么激励吗？（下）.mp4

课程目录

1_1.理解你的内在动力-01. 为什么不能“逼”自己成功——自我激励的三大误区.mp4

2_1.理解你的内在动力-02.向前辈讨教为什么不一定是好方法？——《认识四种驱动模型.mp4

3_2.不同动力类型在职场关系中的特点-03.为什么 我劝你“凡事都跟别人比”.mp4

4_2.不同动力类型在职场关系中的特点-04.职场中成长缓慢，该怎么办？.mp4

5_2.不同动力类型在职场关系中的特点-05.那些爱玩的人是怎样边专业的？.mp4

6_2.不同动力类型在职场关系中的特点-06.什么样的人最愿意践行公司的使命？.mp4

7_3.搞懂动力模型的底层逻辑-07.你的“好心”为什么总办不成“好事”？.mp4

8_3.搞懂动力模型的底层逻辑-08.到底是什么决定了我们的“个性”.mp4

9_4.点燃你的内在动力-09.比定计划更有效的自我管理是怎样的？.mp4

10_4.点燃你的内在动力-10.如何提高自己的职场竞争力？.mp4

11_4.点燃你的内在动力-11.你知道你的下属最容易被什么激励吗？（上）.mp4

12_4.点燃你的内在动力-12.你知道你的下属最容易被什么激励吗？（下）.mp4